Netwerkregisseur – Sorteren Elektronica

Wil jij regie voeren over een landelijk netwerk dat ervoor zorgt dat afgedankte elektronica veilig, kwalitatief en doelmatig wordt gesorteerd? Ben je gewend externe partners op prestaties, contracten en verbeteringen te sturen – zonder formele hiërarchische bevoegdheid? Dan krijg je bij Stichting OPEN de ruimte en verantwoordelijkheid om het verschil te maken.

Jouw baan als Netwerkwerkregisseur Sorteren Elektronica

Als Netwerkregisseur ben je binnen het team OPS Netwerk verantwoordelijk voor de prestaties, continuïteit en ontwikkeling van een toegewezen specialisme. In deze vacature ligt jouw focus op Sorteren Elektronica: het netwerk van regionale sorteercentra (RSC’s) en andere sorteerpartners dat de schakel vormt tussen inzameling, hergebruik en hoogwaardige recycling.
Binnen afgesproken contracten, budgetten en mandaat stuur je op kwaliteit, capaciteit, veiligheid, compliance, kosten en betrouwbare data. Je werkt niet vanuit hiërarchie, maar via heldere afspraken, scherpe prestatiesturing en professionele samenwerking. Je bent regelmatig bij partners op locatie, weet wat er in de praktijk speelt en vertaalt dit naar structurele verbeteringen.
Je rapporteert aan de Manager Operations Netwerk en werkt nauw samen met Operations Support, Programmamanagement, Strategie & Beleid, Legal en externe sorteer- en verwerkingspartners. Voor grotere implementaties werk je samen met collega’s die de projectmatige aanpak en borging begeleiden; jij blijft inhoudelijk eigenaar van het ketenresultaat binnen jouw specialisme.

Hier stuur jij op

• Netwerkperformance: je bewaakt sorteerkwaliteit, capaciteit, continuïteit en serviceniveaus, analyseert afwijkingen en stuurt aantoonbaar bij.
• Partner- en contractperformance: je voert prestatie- en ontwikkelgesprekken, spreekt partners aan op afspraken en bewaakt herstelmaatregelen.
• Budget en forecasting: je stuurt op een doelmatige inzet van middelen, bewaakt de contract- en budgetrealisatie en levert betrouwbare prognoses.
• Compliance, veiligheid en risico’s: je borgt dat partners voldoen aan contractuele, wettelijke, kwaliteits- en veiligheidseisen, signaleert risico’s en organiseert tijdige opvolging.
• Data en verbetering: je vertaalt stuurinformatie en praktijkinzichten naar gerichte maatregelen en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd.

Jouw belangrijkste opgaven in de eerste periode

• De contractering van het RSC-netwerk voor de nieuwe contractperiode voorbereiden en inhoudelijk begeleiden.
• De veilige en beheerste vervanging van verouderde IBC-containers realiseren.
• De FPD-scanapp verder ontwikkelen en zorgen dat de werkwijze bij partners goed wordt toegepast.
• Een routekaart uitwerken voor de operationele doorontwikkeling van het sorteernetwerk richting 2030.

Er zijn meerdere routes naar deze rol

Misschien werk je al in afval en recycling en ken je de keten van binnenuit. Of je brengt ervaring mee uit logistiek, supplychain, industrie, technische dienstverlening of operationele consultancy. De doorslag geeft dat je complexe operationele ketens kunt doorgronden, externe partners op prestaties kunt sturen en verbeteringen duurzaam weet te realiseren. Ervaring met e-waste is waardevol, maar geen voorwaarde om succesvol te zijn.

Dit breng je mee

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring met keten- of netwerkregie, leveranciers- of contractmanagement, operationele procesverbetering of een vergelijkbare verantwoordelijkheid.
• Ervaring in een complexe logistieke, industriële, technische of gereguleerde omgeving; ervaring in afval, recycling of circulaire economie is een pré.
• Aantoonbare ervaring met het sturen op externe contractpartners en uiteenlopende belangen, zonder directe hiërarchische bevoegdheid.
• Ervaring met KPI- en prestatiesturing, contract- en budgetbewaking, data-analyse en projectmatig verbeteren.
• Gevoel voor compliance, kwaliteit en veiligheid en het vermogen risico’s om te zetten in concrete beheersmaatregelen.
• Een analytische en gestructureerde aanpak, gecombineerd met overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en resultaatgerichtheid.
• Je spreekt partners professioneel aan, verbindt belangen en schakelt gemakkelijk tussen praktijk, tactiek en langetermijnontwikkeling.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een afwisselende baan voor 32 tot 40 uur. We starten met een jaarcontract dat we bij goed functioneren omzetten in een vaste aanstelling.
• Een salaris tussen €5.700 en €6.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je relevante ervaring en achtergrond en conform de cao Metalektro.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Een mobiliteitsbudget van €500 per maand, passend bij de rol en conform het mobiliteitsbeleid van Stichting OPEN.
• 27 vakantiedagen en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband, plus 8% vakantiegeld.
• Een goede pensioenregeling, waarbij wij de helft van je premie betalen.
• Een laptop van de zaak en telefoonvergoeding.
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via workshops, cursussen en opleidingen.
• Veel aandacht voor vitaliteit en werkplezier, met onder andere een gezonde gratis lunch, een fitnessvergoeding en activiteiten van onze activiteitencommissie.

Enthousiast?

Solliciteer dan zo snel mogelijk. We beoordelen reacties doorlopend en plannen gesprekken zodra we een passende kandidaat zien. Heb je eerst een vraag over de vacature? Mail dan naar sollicitatie@stichting-open.org

Over Stichting OPEN

Wij zijn Stichting OPEN – Stichting Organisatie Producentenverantwoordelijkheid E-waste Nederland. We zijn dé organisatie in Nederland die namens producenten en importeurs de inzameling en recycling van afgedankte apparaten, lampen en batterijen op een goede manier organiseert en regisseert. Bij Stichting OPEN werk je niet alleen voor een organisatie, maar voor een circulair Nederland.

Wij organiseren en stimuleren de maximale inzameling door grondstoffen terug te winnen met hoogwaardige recycling en hergebruik van producten te bevorderen. Dat doen we samen met de keten van producenten, importeurs, winkels, gemeenten, kringloopwinkels, inzamelaars en recyclers.

Met het merk Wecycle stimuleren we consumenten en bedrijven om hun apparaten, lampen en batterijen op de juiste manier af te danken. Stichting OPEN is een professionele en groeiende organisatie met ruimte voor samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk.

Onze ruim 70 collega’s zijn iedere dag met passie bezig om bij te dragen aan een veiligere en schonere samenleving en met het behoud van grondstoffen voor producten van de toekomst. Jouw werk maakt hier écht verschil. Voor vandaag én voor de wereld van morgen.