Peter – Accountmanager
Juist de vrijheid, diversiteit en het maatschappelijke belang maken werken bij Stichting OPEN zo waardevol.
Werken bij Stichting OPEN
Wil jij bijdragen aan de maximale inzameling van afgedankte apparaten, lampen en batterijen? En tegelijk werken in een bevlogen team waarin jouw werk maatschappelijke impact maakt? Kom werken bij Stichting OPEN!
Lees verder
Bij Stichting OPEN werk je niet alleen voor een organisatie, maar voor een circulair Nederland. Wij organiseren en stimuleren de maximale inzameling van afgedankte apparaten, lampen en batterijen – inclusief zonnepanelen en fietsaccu’s – om hergebruik van producten te bevorderen en grondstoffen terug te winnen met hoogwaardige recycling. We zijn een professionele organisatie met ruimte voor samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk. Jouw werk maakt hier écht verschil. Voor vandaag én voor de wereld van morgen.
Waarom werken bij Stichting OPEN
Stichting OPEN is een professionele en groeiende organisatie met ruimte voor samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk. Onze ruim 60 collega’s zijn iedere dag met passie bezig om bij te dragen aan een veiligere en schonere samenleving. Jouw werk maakt hier écht verschil. Voor vandaag én voor de wereld van morgen.
En dat doen we samen, niet alleen achter ons bureau. We vieren successen met borrels, een gezellige BBQ of ons jaarlijkse kerstfeest. We drinken koffie met elkaar, spelen een potje tafelvoetbal tussendoor en zorgen dat er ook ruimte is voor plezier. Want impact maken en werkgeluk gaan bij ons hand in hand.
.
Maatschappelijke impact maken doe je hier
Bij Stichting OPEN werken we namens producenten en importeurs van apparaten, lampen en batterijen. Samen met winkels, gemeenten, kringloopbedrijven, inzamelaars, sorteercentra, transporteurs en recyclers zorgen we dat alles wat wordt ingeleverd veilig terechtkomt en een tweede leven krijgt – als product, onderdeel of grondstof.
Werken bij Stichting OPEN betekent dat je iedere dag helpt om waarde te behouden, door apparaten, lampen en batterijen een nieuw leven te geven als product, onderdeel of grondstof.
Onder de vlag van Wecycle zamelen we jaarlijks ruim 255 miljoen kilo afgedankte apparaten, lampen en batterijen in. Meer dan 80% van de materialen krijgt een tweede leven. Daar zijn we trots op – en dat geeft voldoening in ons werk, elke dag opnieuw.
Wat bieden wij?
We vinden het belangrijk dat je een goede balans tussen werk en privé hebt. Stichting OPEN beschikt over goede arbeidsvoorwaarden die dit ondersteunt
- Werken in een dynamische omgeving met de mogelijkheid om 32-40 uur per week te werken
- Een aantrekkelijk salaris op basis van je werkervaring
- Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vaste aanstelling
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van cursussen/opleidingen
- Flexibel werken: bepaal in overleg met jouw manager en collega’s waar en wanneer je werkt
- Een actieve personeelsvereniging waarmee we maandelijks leuke activiteiten ondernemen
- Aandacht voor vitaliteit en gezondheid. Denk aan een gratis lunch met gezond aanbod, mogelijkheid voor het aanschaffen van een fitness abonnement of een fiets
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld én 27 vrije + 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband. Ook ontvang je een telefoonvergoeding en laptop van de zaak en reiskostenvergoeding voor auto of OV
Onze waarden
Wat ons bindt, is de manier waarop we samenwerken en hoe we met elkaar omgaan.
Het is wat Stichting OPEN, OPEN maakt: een cultuur waarin we elkaar versterken en samen bouwen aan een circulaire toekomst.
Onze vier waarden vormen daarbij het kompas van ons dagelijks werk:
transparant, deskundig, innovatief en samenwerkend.
Ze geven richting aan hoe we beslissingen nemen, samenwerken en met onze partners resultaten behalen.
Het is de kracht die maakt dat we iedere dag een stap verder komen. Met elkaar, voor morgen.
Ontdek de verhalen van onze collega’s en hoe zij in hun werk een impact maken die er toe doet.
Julia – Relatiebeheerder
Wat ik het leukste vind? Mensen écht verder helpen. Soms is het even puzzelen, maar als iemand opgelucht zegt “Dankjewel, nu snap ik het”, dan geeft dat een goed gevoel.
Bas – Accountmanager
Wat mijn werk leuk maakt? De vrijheid. Ik kan zelf ideeën aandragen, projecten oppakken en zichtbaar resultaat boeken. Dat geeft verantwoordelijkheid, maar ook veel energie.
Danique – Medewerker Operations
Wat ons bindt, is onze missie: samen zorgen dat afgedankte apparaten, lampen en batterijen een tweede leven krijgen. Dat maakt mijn werk niet alleen afwisselend, maar ook betekenisvol.
